Превращаем хаос в управляемость, а риски — в устойчивый рост, развивая ключевой актив вашей компании — управленческую команду.
36 лет
успешной работы
35 000+
выпускников
80+
корпоративных проектов по всей России
№ 1
в рейтинге российских бизнес-школ по версии mba.su по отзывам выпускников
ТОП-100
мира EdUniversal
>1500
экспертов и преподавателей в партнёрской сети
Наши корпоративные программы — это пространство для решения актуальных бизнес-задач. В атмосфере глубокой рефлексии и доверия рождается то, что невозможно получить только из теоретических моделей и практики — единое поле ответственности, новый взгляд на свой бизнес и своё развитие. Здесь заканчиваются инструкции и начинаются партнёрские отношения.
Бизнес не меняют программы обучения. Бизнес меняют решения, адаптированные под ваш бизнес
Мы начинаем не с программы, а с диагностики вашей задачи. Чтобы найти смыслы, объединяющие команду, и выстроить логику, которая приведёт к результату. Так рождаются корпоративные решения, которые работают.
От вызовов к результатам:
программы для руководителей
Уровень развития лидера:
Вызов
Управление ростом компании
- Компания упирается в потолок
- Команда не успевает за идеями собственника
- Все ключевые решения замыкаются на первом лице
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Корпоративная Мастер Делового Администрирования (MBA)
Каскадные программы
Трендвотчинг: стратегическое видение в мире неопределённости
Вызов
Стратегическая рассинхронизация
- Нет единого видения
- Управленческая команда не синхронизирована в целях
- Стратегия существует только на бумаге
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Стратегические сессии
Трендвотчинг
Сценарное планирование
Живая стратегия с ИИ
Архитектура принятия решений
Вызов
Лидерство в условиях постоянных изменений
- Старые подходы не работают
- Выгорание руководителей
- Нет видения будущего
- Потеря смысла и мотивации у топ-команды
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Экспертный бренд лидера-руководителя
Индивидуальные образовательные треки
Executive коучинг и менторинг
Вызов
Реактивное управление и низкое качество решений
- Ошибки множатся
- Решения принимаются медленно и на основе интуиции
- Процессы не оптимальны, что ведет к финансовым потерям
- Размытая ответственность
- Задержки в принятии решений
- Непоследовательная реализация
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Проблемы и решения в менеджменте
Критическое мышление и аргументация
Данные как управленческий актив
Тайм-инжиниринг
Вызов
Операционная неэффективность
- Процессы не оптимизированы
- Потери времени и ресурсов
- Нет системы управления эффективностью
- Производственные издержки растут
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Финансы и операции: драйверы эффективности
Тайм-инжиниринг
Управление проектами
Вызов
Разрыв между операционными решениями и финансовыми результатами
- Решения принимаются без учета финансовых последствий
- Нет понимания связи операционных решений и финансовых результатов
- Бюджеты формируются интуитивно
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Финансы для нефинансовых менеджеров
Финансы и операции: драйверы эффективности
Вызов
Управленческий голод и риски потери преемственности
- Лучшие сотрудники покидают компанию из-за отсутствия перспектив
- Уход одного ключевого менеджера может парализовать целое направление
- Кадровый резерв не сформирован
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Формирование и развитие кадрового резерва (HiPo)
Менеджмент. Старт!
Мастер Менеджмента
Ассесмент-центры
Разработка модели компетенций
Вызов
Цифровой разрыв и страх перед ИИ
- Хаотичное применение ИИ
- Страх, что ИИ заменит человека
- Непонимание, как использовать ИИ для бизнес-задач
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Лидерство и бизнес-трансформация в эпоху ИИ
ИИ как стратегический партнер руководителя
Живая стратегия с ИИ
Данные как управленческий актив
Вызов
Кросс-функциональные конфликты и неэффективные коммуникации
- Конфликт интересов между подразделениями
- Размытие ответственности
- Отсутствие эффективных горизонтальных коммуникаций
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Деловые игры и симуляции
Управленческие поединки
Архитектура принятия решений
Стратегические сессии
Вызов
Культурный разрыв и сопротивление изменениям
- Декларируемые ценности расходятся с реальными действиями
- Команда саботирует изменения или не понимает, зачем они нужны
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Лидерство и бизнес-трансформация в эпоху ИИ
Архитектура принятия решений
Создание корпоративной культуры
Деловые игры и симуляции
Вызов
Низкая вовлеченность и мотивация команды
- Сотрудники работают «вполсилы»
- Высокая текучесть среди ключевых специалистов
- Нет интереса к развитию и инициативам
- Потеря смысла в работе
Решение
Программы, которые решат этот запрос
Лидерство и бизнес-трансформация
Мастер управления бизнесом (Executive MBA)
Управление командой
Менторинг руководителей
Создание корпоративной культуры
Вызов
Отсутствие культуры управления на основе данных
- Разрозненность данных и низкое доверие к отчетности
- Длительный поиск информации
- Решения принимаются «на глаз»
- Нет единой архитектуры данных
Решение
Программы, которые решат этот запрос
«Данные как управленческий актив»
Оставьте заявку — вышлем каталог всех программ
Корпоративные решения ИМИСП помогают компаниям:
Запустить проекты развития и трансформации
Разработать стратегию компании и поддержать её реализацию
Усилить руководителей на всех уровнях — особенно в условиях изменений
Формировать и развивать кадровый резерв
Усилить командное взаимодействие
Развить навыки и единый понятийный аппарат
Повысить мотивацию и удержать лучших
Повысить личную эффективность и результативность
Как мы создаем вашу программу: от заявки до результата
Оставьте заявку — мы проведем анализ ваших бизнес-задач, корпоративного контекста, стратегических целей и предложим оптимальный образовательный маршрут.
1 этап
Диагностика
Анализ бизнес задач и корпоротивного контекста
На основе диагностики мы предлагаем
МАРШРУТ 1
Готовое решения
- Адаптируем модули под ваш контекст
- Интегрируем ваши корпоративные кейсы
МАРШРУТ 2
Индивидуальный проект
- Проектируем программу с нуля под вашу задачу
- Разрабатываем уникальный контент и материалы
2 этап
Согласование и доработка
Обсуждаем формат, структуру, даты, дисциплины, преподавателей. Вносим корректировки, пока решение не устроит вас полностью
3 этап
Реализация и результат
- Проведение программы
- Корректировка программы в процессе — при необходимости
- Сопровождение и трекинг
- Оценка результатов
В основе обучения — архитектура, нацеленная на достижение конкретного бизнес-результата:
- Модульные программы
- Корпоративные MBA/EMBA/Доктор Делового Администрирования (DBA)
- Каскадные программы
- Формирование и развитие кадрового резерва (HiPo)
- Ассесмент-центры
- Стратегические сессии, дизайн-сессии, фасилитация
- Деловые игры, симуляции
- Исследовательские сессии, форсайты
- Бизнес-туры
- Интенсивные курсы, практикумы
- Воркшопы, мастер-классы
- Иммерсивные программы
- Акселераторы, инкубаторы
- Экспресс-консалтинг
- Индивидуальные образовательные треки
- Трекинг проектных команд и менторинг
- Executive коучинг первых лиц
Где проходит обучение
В кампусе ИМИСП
В историческом центре Санкт-Петербурга, в профессиональной бизнес-среде
На вашей площадке
Эксперты проведут обучение в офисе или на производстве
Выездной формат
На любой выбранной локации
Онлайн
Синхронное и асинхронное обучение с полным вовлечением и интерактивом
Смешанный формат
Комбинация онлайн-модулей и очных встреч для оптимального баланса
Лидеры наших корпоративных решений
Наша партнёрская сеть — это профессионалы из разных отраслей и сфер.
Мы привлекаем под задачу любого эксперта: признанного лидера мнений, управленца-практика или стратега-визионера. Вы получаете именно ту экспертизу, которая нужна вашему бизнесу.
Главный кампус бизнес-школы расположен в историческом центре Санкт-Петербурга. За 36 лет работы мы провели корпоративные проекты от Калининграда до Владивостока. Промышленные гиганты Урала, технологические компании Сибири, ритейлеры юга России — нам доверяют бизнес по всей стране.
Заявка на обучение
Оставьте свои контактные данные,
и мы свяжемся с вами в течение 30 минут.
