Преподаватель бизнес-школы ИМИСП, HR-эксперт и основатель компании «Твой HR» Анастасия Арифуллина рассказала «Коммерсанту», почему переобучение сотрудников работе с ИИ нельзя рассматривать как разовое HR-мероприятие и какие показатели позволяют оценить его реальную отдачу.
По словам эксперта, устойчивый результат появляется, когда ИИ встроен в ежедневные процессы и регламенты, обучение проходит на реальных рабочих задачах, а эффект измеряется через изменения в ключевых бизнес-показателях.
