Деловая игра «Управляя изменениями»

Деловая игра «Управляя изменениями»

Однодневный тренинг для руководителей по внедрению изменений в компании

Бизнес-школа с 4 международными аккредитациями

Формат

корпоративный

для группы до 20 человек

Длительность

1 день (7 часов)

О тренинге

Деловая игра «Управляя изменениями» подойдет управленцам любого уровня, которые собираются запускать новые направления или внедрять изменения в компании

Игра призвана подготовить игроков к этапам и сложностям, через которые следует процесс изменений, определить зоны развития участников, а также «упаковать» и «продать» проект изменений

Цели игры

1

Подготовить игроков к этапам и сложностям, через которые следует процесс изменений в компании

2

подсветить сильные стороны и личные стратегии, на которые игроки смогут опереться в своей деятельности

3

определить зоны развития игроков

4

ознакомить с инструментами для «упаковки» и «продажи» проекта изменений управленческой команде/топам

В ходе игры вы

  • узнаете, что стоит за понятием «Управление изменениями», какие бывают изменения и как использовать их на практике

  • на практике определите основные зоны роста у компании, у команды и у себя лично

  • прочувствуете точки влияния и подводные камни процесса изменений

  • увидите свои личные стратегии поведения в условиях изменений

Ведущие игры

Тимофей Левицкий и Александр Солнцев, авторы программы ИМИСП «Управление изменениями», управляющие партнеры компании SLS Praktika

Стоимость участия в игре

150 000 ₽

для группы до 20 человек

Зарегистрироваться

Заявка на участие

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами

    Отправляя форму, вы даете согласие на использование своих персональных данных.